Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu przez ostatnie 2 lata realizowało przedsięwzięcie w ramach inwestycji KPO pn. „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych w województwie wielkopolskim”.
Głównym celem projektu była budowa systemu koordynacji działań w województwie wielkopolskim, zorientowanych na wsparcie uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się dorosłych.
W ramach realizowanego przedsięwzięcia Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu było odpowiedzialne za koordynację oraz realizację szeregu działań.
W trakcie trwania projektu odbyło się 12 posiedzeń Wielkopolskiego Zespołu Koordynacji. Delegacja WZK uczestniczyła w 8 wyjazdach studyjnych, w tym:
- 5 regionalnych (Kalisz, Piła, Konin, Leszno, Branżowe Centrum Umiejętności w Kaliszu i Liskowie),
- 1 krajowym (Gdańsk),
- 2 zagranicznych (Dania, Francja).
W ramach projektu przeprowadzono dwie edycje dwóch konkursów branżowych o tytuł: „Pracodawca – Ambasador Rozwoju” oraz „Edukator – Ambasador Rozwoju”. Łącznie wpłynęły 352 zgłoszenia, spośród których wyłoniono 18 laureatów i przyznano 86 wyróżnień.
Jednym z zadań była organizacja konferencji upowszechniających. Zrealizowano łącznie 4 konferencje:
- Konferencja upowszechniająca pn. „Lifelong learning po wielkopolsku! Kultura uczenia się przez całe życie” (Poznań, 08.03.2024)
- Konferencja upowszechniająca pn. „LLL po wielkopolsku! – współpraca na rzecz uczenia się przez całe życie” (Poznań, 07.03.2025)
- Konferencja upowszechniająca pn. „Architekci przyszłości” (Ostrów Wielkopolski, 25–26.11.2026)
- Konferencja upowszechniająca pn. „Wielkopolska uczy jutra” (Poznań, 24.06.2026)
Łącznie w we wszystkich wydarzeniach udział wzięło ponad 600 uczestników.
W ramach projektu zrealizowano cztery edycje Wielkopolskiego Festiwalu Zawodów, którego celem była promocja kształcenia zawodowego, świadomych wyborów edukacyjnych oraz idei lifelong learning. Zorganizowano dwie edycje jesienne, odbywające się równolegle w pięciu subregionach Wielkopolski, oraz dwie edycje wiosenne, stanowiące wydarzenia towarzyszące Targom Edukacyjnym w Poznaniu. Łącznie we wszystkich edycjach uczestniczyło ponad 160 tys. osób, a w ramach wydarzeń zrealizowano blisko 150 warsztatów i spotkań tematycznych.
Jednym z działań projektowych była również Akademia Open (Odkryj, Planuj, Eksploruj, Naucz się), skierowana do młodzieży z Ochotniczych Hufców Pracy w województwie wielkopolskim. Program stanowił formę rozwoju kompetencji i doradztwa zawodowego. W wydarzeniu uczestniczyło 200 uczestników.
W projekcie wdrożono również nowoczesny model doradztwa zawodowego oparty na metodologii Belbina, wspierającej diagnozowanie potencjału, predyspozycji oraz ról zespołowych uczestników. W jego ramach:
- certyfikowano 150 doradców zawodowych w zakresie stosowania metodologii Belbina,
- przebadano 500 dzieci i młodzieży z wykorzystaniem narzędzia Belbin Getset,
- przebadano 100 osób dorosłych z wykorzystaniem tego samego narzędzia.
W ramach projektu opracowano dokument o charakterze strategicznym pn. „Zoperacjonalizowany Program Wdrażania ZSU 2030 dla Województwa Wielkopolskiego” oraz „Rekomendacje horyzontalne specjalności regionu w korelacji z Regionalnymi Inteligentnymi Specjalizacjami w kontekście przygotowania adekwatnych założeń do procesu włączania kwalifikacji do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji”.