Celem projektu pn. „Animatorzy zmian” jest przygotowanie i wdrożenie programu rozwojowego dla pracowników lokalnej administracji i i kluczowych interesariuszy zatrudnionych w sektorze prywatnym i pozarządowym w kontekście transformacji energetycznej Wielkopolski Wschodniej (WW). Cel zostanie zrealizowany w okresie: 1 czerwiec 2025 – 31maj 2027r. poprzez podnoszenie kompetencji społecznych oraz umiejętności praktycznych 300 osób dorosłych z obszaru WW, w tym poprzez nabywanie kwalifikacji wolnorynkowych, funkcjonujących w Zintegrowanych Rejestrze Kwalifikacji (ZRK) przez min. 270os.
Grupa docelowa:
Odbiorcami wsparcia są pracujący i/lub mieszkający na obszarze Wielkopolski Wschodniej (powiaty: m. Konin, p. koniński, p. słupecki, p. turecki, p. kolski):
1. Urzędnicy – rozumiani jako osoby pracujące w sektorze finansów publicznych – 120 os.
2. Osoby pracujące w 3 sektorze (NGO) – 90 os.
3. Osoby zatrudnione w sektorze prywatnym – 90 os.
Do projektu zgłaszać się będą uczestnicy z własnej inicjatywy, a rekrutacja będzie otwarta. Planowana liczba uczestników wynika z przeprowadzonej diagnozy potrzeb i określonego na etapie tworzenia wniosku zainteresowania, w szczególności informacji uzyskanych od potencjalnych uczestników projektu.
Zadania:
1. Warsztaty na uczelni rozwijające wiedzę w obszarze edukacji średniej i wyższej na rzecz transformacji.
2. Indywidualne spotkania mentorskie i coachingowe umożliwiające pracę nad własnymi ograniczeniami i zasobami.
3. Szkolenia prowadzące do nabywania kwalifikacji wolnorynkowych w obszarze prowadzenia negocjacji, zarządzania konfliktami i budowania wizerunku pracodawcy.
4. Praca merytoryczna w małych grupach w formie projektowej oraz zajęcia praktyczne wspierające umiejętności wdrażania planu transformacji realizowane we współpracy z ekspertami z sektora JST i NGO i liderami środowisk biznesu.
5. Rozwijanie kompetencji przyszłości, w tym współpracy, sieciowania czy budowy relacji.
6. Trening liderski typu outdoor.
Rezultaty /efekty:
- liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 270os.,
- liczba osób, które rozwinęły umiejętności, w tym kompetencje miękkie, społeczne i przekrojowe (zgodnie z ZSU 2030): 270os.
Całkowita wartość projektu: 2 967 690,00 PLN
Kwota dofinansowania: 2 670 921,00 PLN
Kwota dofinansowania UE: 2 077 383,00 PLN
Partner Wiodący: Wyższa Szkoła Kadr Menedżerskich
Partnerzy: Syntea S.A, Województwo Wielkopolskie/Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu